Der juristische Arbeitsmarkt im Wandel – Best Practices und Handlungsempfehlungen für ein erfolgreiches Legal Recruiting

Der juristische Arbeitsmarkt befindet sich im Wandel. Der "War for Talents" hat auch die Rechtsbranche erfasst, und hochqualifizierte Juristinnen und Juristen sind heiß begehrt. In diesem Wettbewerbsumfeld spielt das Employer Branding eine entscheidende Rolle und ist der Schlüssel, um qualifizierte Talente auf sich aufmerksam zu machen und zu binden.

In diesem Vortrag wird die Bedeutung von Employer Branding im Kontext des Legal Recruiting hervorgehoben und die folgenden Kernfragen beleuchtet:

• Was ist der “War for Talents” und wie können Sie diesen erfolgreich bewältigen?
• Welche Bedeutung hat das Employer Branding im juristischen Recruiting und wie können Sie dieses erfolgreich einsetzen?
• Welche weiteren Hebel und Handlungsempfehlungen können Sie für Ihre Recruiting Strategie nutzen?