Die digitale Transformation der Justiz betrifft neben technischen Strukturen und Verfahren vor allem die Menschen, die in ihr arbeiten. Leistungsfähige KI-Systeme wirken sich grundlegend auf die juristische Arbeit aus: Standardaufgaben werden zunehmend automatisiert oder durch KI unterstützt, während analytische, strategische und technologische Kompetenzen an Bedeutung gewinnen.

Um auf diesen Wandel reagieren zu können, muss die juristische Ausbildung auf die veränderten Anforderungen des Rechtsberufs ausgerichtet werden. Ebenso gilt es, Fortbildung, Personalentwicklung und Karrierewege weiterzuentwickeln, um die Justiz als modernen und attraktiven Arbeitgeber zu positionieren.

Das Forum fragt:

• Wie müssen juristische Ausbildung und Fortbildung weiterentwickelt werden, damit angehende und erfahrene Juristinnen und Juristen die Kompetenzen für eine KI-geprägte Arbeitswelt erwerben?
• Welche Fähigkeiten braucht die Justiz der Zukunft und wie können diese in Qualifizierung und Personalentwicklung verankert werden?
• Wie kann die Justiz Fachkräfte gewinnen und binden, die den digitalen Wandel aktiv mitgestalten?